日前，東說念主力資源社會保障部、財政部印發(fā)《對于進(jìn)一步作念好企業(yè)年金使命的見解》。什么是企業(yè)年金？對職工和用東說念主單元有何作用？見解有哪些亮點？記者采訪了干系大家。

　　所謂企業(yè)年金，是指用東說念主單元偏激職工在照章進(jìn)入基本養(yǎng)老保障的基礎(chǔ)上，自主開荒的補充養(yǎng)老保障軌制。

　　發(fā)展企業(yè)年金有哪些克己？對待業(yè)金體系而言，我國企業(yè)年金基金范疇從2007年的1519億元增長到2025年的進(jìn)步4萬億元，靈驗增強整個待業(yè)金體系的財務(wù)慎重性和抗風(fēng)險才能。

　　對重大職工而言，企業(yè)年金接管由單元和個東說念主共同蘊蓄、阛阓投資保值升值的發(fā)展模式，為參保職工提供了補充性養(yǎng)老收入起首。

　　按照企業(yè)年金想法，職工在達(dá)到國度法例的退休年事概況十足喪失服務(wù)才能時，不錯從本東說念主企業(yè)年金個東說念主賬戶中按月、分次概況一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也不錯將本東說念主企業(yè)年金個東說念主賬戶資金沿路概況部分購買生意養(yǎng)老保障家具，依據(jù)保障協(xié)議領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的接管權(quán)；放洋（境）假寓東說念主員的企業(yè)年金個東說念主賬戶資金，不錯左證本東說念主要求一次性支付給本東說念主；職工概況退休東說念主員犧牲后，其企業(yè)年金個東說念主賬戶余額不錯接管。

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　　對用東說念主單元而言，企業(yè)年金成為單元薪酬福利體系的一環(huán)，故意于誘騙東說念主才。

　　對經(jīng)濟發(fā)展而言，企業(yè)年金看成典型的彌遠(yuǎn)資金，通過多元化投資進(jìn)步收益、散播風(fēng)險，在已畢基金保值升值的同期，開云體育app為經(jīng)濟高質(zhì)料發(fā)展提供金融維持。

　　這次見解就進(jìn)一步作念好企業(yè)年金使命提議一系列舉措。中國東說念主民大學(xué)種植魯全合計，拓寬袒護(hù)范圍、簡化開荒規(guī)范、機動選擇繳費比例等本體，是這次見解的亮點。

　　見解提議：“拓寬袒護(hù)范圍。飽讀吹交流種種企業(yè)、社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單元以偏激他得當(dāng)條目的用東說念主單元偏激職工，按照《企業(yè)年金想法》開荒企業(yè)年金，擴大企業(yè)年金軌制袒護(hù)范圍”。

　　“企業(yè)年金不是唯有企業(yè)才能建，見解飽讀吹交流社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單元等開荒企業(yè)年金，故意于拓寬袒護(hù)范圍，讓更多單元及職工受益。”中國社會科學(xué)院寰宇社保預(yù)計中心文書長房連泉說。

　　見解提議：“簡化開荒規(guī)范。用東說念主單元已開荒職工代表大會軌制的，企業(yè)年金決策提交職工代表大會商榷通過；未開荒職工代表大會軌制的，時時彩app下載企業(yè)年金決策不錯經(jīng)整體職工商榷、公示等其他民主規(guī)范通過。施行企業(yè)年金決策簡單范本，飽讀吹有條目的場合漸漸已畢網(wǎng)上備案。”

　　見解明確：“機動選擇繳費比例。企業(yè)年金由用東說念主單元和職工共同繳費，用東說念主單元繳費每年不進(jìn)步本單元進(jìn)入企業(yè)年金職工工資總和的8%、用東說念主單元和職工繳費系數(shù)每年不進(jìn)步本單元進(jìn)入企業(yè)年金職工工資總和的12%。用東說念主單元偏激職工不錯在繳費名額內(nèi)機動選擇繳費比例或額度。”

　　北京大學(xué)中國保障與社會保障預(yù)計中心主任鄭偉合計，見解賦予了用東說念主單元更大的自主權(quán)和機動性。具體而言，對于經(jīng)濟包袱才能較強的，見解飽讀吹按照較高比例或額度進(jìn)行繳費；對于經(jīng)濟包袱才能有限的，可先從低繳費起步，之后有條目再漸漸提高；當(dāng)用東說念主單元抓續(xù)繳費才能不實時，可鐫汰繳費或中止繳費；需要補繳的，可按法例補繳。總之，企業(yè)年金不具有強制性。

　　中國東說念主民大學(xué)種植董克用先容，自2007年以來，開荒企業(yè)年金的用東說念主單元從3.2萬家增長至2024年的15.9萬家，年均增速約8%。當(dāng)今，企業(yè)年金袒護(hù)職工數(shù)從929萬東說念主增長至2024年的3242萬東說念主，年均新增約136萬東說念主。

　　國度制定實施稅收優(yōu)惠戰(zhàn)略，維持企業(yè)年金發(fā)展。用東說念主單元和職工開荒（進(jìn)入）企業(yè)年金，不錯享受企業(yè)所得稅稅前扣除和個東說念主所得稅遞延征稅戰(zhàn)略。對于用東說念主單元來說，為在本單元任職概況受雇的整體職工支付的企業(yè)年金單元繳費部分的企業(yè)所得稅，在不進(jìn)步職工工資總和5%圭臬內(nèi)的部分準(zhǔn)予稅前扣除；對于職工來說，繳費智商，用東說念主單元繳費部分在計入個東說念主賬戶時，個東說念主暫不交納個東說念主所得稅；個東說念主繳費不進(jìn)步本東說念主繳費工資計稅基數(shù)的4%圭臬內(nèi)的部分準(zhǔn)予稅前扣除。投資智商，單元繳費和個東說念主繳費產(chǎn)生的投資收益，職工暫不交納個東說念主所得稅。領(lǐng)取智商，個東說念主按月領(lǐng)取的企業(yè)年金，全額按照“工資、報酬所得”口頭適用的稅率計征個東說念主所得稅；按年或按季領(lǐng)取的企業(yè)年金，分擔(dān)到各月后按上述要領(lǐng)計征個東說念主所得稅。

　　《 東說念主民日報 》（ 2026年01月16日 14 版）

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